Le Conseil d'administration

 

Le Conseil d’administration se compose de :

 

> membres de droit : représentants des confédérations ou unions syndicales représentatives, à leur échelon départemental.
> au moins 8 membres actifs élus par l'Assemblée générale, dont au moins la moitié sont des enseignant.es-chercheur.ses ou chercheur.ses.
> 3 à 5 membres bienfaiteurs volontaires (collectivités territoriales)
 

Le Conseil d’administration se réunit au moins une fois par trimestre.
 

 

 

Le Bureau

 

Le Bureau est élu chaque année par le Conseil d’administration.

 

Il est composé de :

 

Séverine MISSET, présidente
Sociologue, Séverine Misset a soutenu une thèse sur « La déstabilisation des strates qualifiées du groupe ouvrier. Le cas des ouvriers professionnels de Peugeot-Citroën ».

 

Christophe BATARDY, trésorier

Historien, ingénieur CNRS-ENS. Christophe Batardy a soutenu une thèse sur le Programme commun de la gauche.

 

Monique MARTIN, secrétaire

Professeure retraitée.

 

Sophie HOSTIER

Historienne de formation, précedemment enseignante dans le second degré et aujourd'hui en reconversion dans les metiers des bibliothèques et de la documentation.

 

Francis JUDAS

Syndicaliste amiante et santé au travail.

 

> Télécharger les statuts du CHT
5 pages/ 207 Ko

 

 

 

La vie quotidienne du Centre d’histoire du travail repose sur le travail des salariés.
 

Christophe Patillon

Historien de formation, Christophe Patillon est présent au centre depuis 1989, tout d’abord comme objecteur de conscience puis salarié. Son ancienneté lui a apporté une bonne connaissance des fonds d’archives conservés. Il partage son temps entre le classement d’archives, la tenue de la bibliothèque et la réalisation des projets extérieurs (expositions, colloques, éditions…).

 

> contact : christophe.patillon [at] cht-nantes.org

 

 

 

Manuella Noyer

Historienne et archiviste de formation, spécialiste des archives syndicales, Manuella Noyer est présente au centre depuis septembre 2008. Sa mission principale est le classement des très nombreux fonds d’archives en souffrance. Elle prête également main forte pour la réalisation des projets extérieurs.

La contacter pour tout renseignement concernant les archives (conseils techniques et pratiques).

> contact : manuella.noyer [at] cht-nantes.org

 

 

Pauline Pernet

Historienne de formation, Pauline Pernet s'est spécialisée dans la conservation et la documentation du patrimoine avant de se former aux métiers des bibliothèques. Arrivée au CHT en 2020, elle est notamment chargée des fonds documentaires et de la valorisation des projets du centre.

 

> contact : pauline.pernet[at]cht-nantes.org

 

Une activité comme celle du Centre d’histoire du travail (CHT) n’est pas viable économiquement. Quels que soient nos efforts pour développer notre autofinancement, nous sommes tributaires du soutien des pouvoirs publics. Dès la création de l’association en 1981, cette question fut au cœur de nos préoccupations. Compte tenu de notre vocation départementale, nous avions alors sollicité toutes les municipalités de Loire-Atlantique ainsi que le Conseil général de l’époque. Ce dernier n’avait pas jugé souhaitable de nous soutenir mais quatorze communes nous avaient répondu favorablement :

> Nantes, Saint-Nazaire, Saint-Herblain, Rezé, Orvault, Bouguenais, Couëron, Trignac, Montoir, La Montagne, Indre, Paimboeuf, Saint-Jean-de-Boiseau, suivies ultérieurement par Saint-Sébastien-sur-Loire et Treffieux.

Ces collectivités locales avaient adopté un principe selon lequel elles s’engageaient à soutenir le Centre de documentation du mouvement ouvrier et du travail, ou CDMOT (ancienne appellation du CHT), au prorata du nombre de leurs habitants. Ce principe fut progressivement abandonné au bénéfice d’un renforcement de la subvention de la Mairie de Nantes, mais la plupart de ces communes nous sont restées fidèles et ont été rejointes entre autres par le Conseil général de Loire-Atlantique à partir de 2001.

Pour la réalisation de ce site internet, le CHT a bénéficié de financements spécifiques accordés par le Conseil régional des Pays-de-La-Loire et la mairie de Saint-Nazaire.

Communiqué 17 décembre 2024

Depuis plus de 40 ans, le Centre d’histoire du travail (CHT) a pour objet de rassembler et de conserver les documents relatifs au travail, au mouvement ouvrier et syndical, au mouvement paysan et au mouvement social. Les archives collectées par le CHT constituent un socle solide sur lequel s’appuient de nombreux projets, scientifiques ou grand public, en rapport avec l’histoire économique, politique et sociale dans la région Pays-de-la-Loire. Le CHT est également une bibliothèque spécialisée, riche d’un fonds de plus de 26 000 ouvrages et ouverte gratuitement à tout public. Enfin, son activité d’éditeur permet à des ouvrages d’histoire locale de trouver leur lectorat.   Fin 2022, la décision du Conseil régional des Pays-de-la-Loire de diminuer de 40 % sa subvention a plongé le CHT dans une situation financière difficile, qui s’est traduite par un déficit très conséquent et une diminution dangereuse de ses réserves financières. Face à cette situation, un travail conjoint des salariés, des administrateurs et de toutes les personnes qui soutiennent le Centre pour rétablir l’équilibre des comptes a largement mobilisé, au détriment du travail de fond qui est la vocation première du CHT.   Comme de nombreuses associations du territoire, nous avons appris début décembre 2024 par un courrier-type la suppression cette fois totale de la subvention régionale à partir de l’année 2025. Cette décision met donc directement en péril le fonctionnement du CHT et sa viabilité. Structure emblématique de l’éducation populaire, forte de son histoire, de ses nombreux partenariats et réalisations, le CHT s’associe donc à celles et ceux qui se mobilisent contre cette décision regrettable et en dénoncent les conséquences : s’attaquer au tissu associatif, c’est s’attaquer à ce qui assure la cohésion, le vivre-ensemble et l’avenir de nos territoires.   Télécharger le communiqué (pdf)     Voir l'article paru le 13 décembre 2024 dans Ouest-France sur la situation alarmante du CHT suite à ces annonces.